M?thodologie du projet d'?tablissement

Le CROUS de Nice-Toulon s’engage dans une nouvelle étape de modernisation avec l’élaboration d’un projet d’établissement au cours du premier semestre 2011.

Il sera élaboré selon un mode participatif afin que chacun - personnels, élus étudiants, syndicats, administrateurs, partenaires - puisse s’exprimer librement.

Le cabinet extérieur Sud Performance accompagne le projet sur la méthodologie.

L’objectif est de permettre à l’établissement de renforcer sa position de structure reconnue, moderne, facilement identifiable et assurant un service public performant et professionnel.

Vendredi 1er avril 2011 : réunion du comité de pilotage pour l'examen des 263 propositions issues des groupes de réflexion.

Télécharger la brochure "projet d'établissement 2011-2020 du CROUS de Nice-Toulon"

5 groupes de r?flexion

Groupe 1 : cœur du métier

Identifier les améliorations à apporter à la vie étudiante

>>> Télécharger la synthèse de la 1ère réunion (17 février 2011)

>>> Télécharger la synthèse de la 2ème et dernière réunion (8 mars 2011)


Groupe 2 : organisation

Identifier la place de chacun des personnels et voir comment améliorer leur positionnement

>>> Télécharger la synthèse de la 1ère réunion (10 mars 2011)

>>> Télécharger la synthèse de la 2ème et dernière réunion (22 mars 2011)

Groupe 3 : faire connaître

Identifier les modes de communication en interne et en externe et voir les améliorations possibles

>>> Télécharger la synthèse de la 1ère réunion (9 mars 2011)

>>> Télécharger la synthèse de la 2ème et dernière réunion (23 mars 2011)

Groupe 4 : bien vivre son CROUS

Identifier et mobiliser les compétences individuelles des personnels au service de la collectivité

>>> Télécharger la synthèse de la 1ère et dernière réunion (14 mars 2011)

Groupe 5 : faire reconnaître

Identifier les attentes et les relations avec les partenaires afin de voir les améliorations possibles

>>> Télécharger la synthèse de la 1ère réunion (24 mars 2011)

>>> Télécharger la synthèse de la 2ème et dernière réunion (25 mars 2011)